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Plan Anual de Fomento del Empleo Digno

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El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2023 (PAFED) que ha sido elabo...

El distintivo «Igualdad en la Empresa» (DIE) es un instrumento que pretende reconocer y estimular la labor...

Se modifica la regulación del distintivo
Proyecto de Ley Orgánica de Representación paritaria de mujeres y hombres

El Consejo de Ministros ha aprobado para su remisión al Congreso el proyecto de Ley orgánica de representa...

El Pleno de la Sala de lo Social del TS fija como doctrina que “el complemento de maternidad por aportaci�...

El complemento de maternidad por aportación demográfica puede percibirse a la vez por ambos progenitores
Nueva ley de vivienda: ¿qué regula y cómo funciona?

La Ley por el Derecho a la Vivienda desarrolla el derecho recogido en la Constitución a una vivienda digna....

La Seguridad Social ha confirmado a este diario que, como venía advirtiendo ATA, no todos los autónomos ti...

Seguridad Social confirma que los autónomos no están obligados a notificar su previsión de ingresos reales
Introducidas nuevas medidas fiscales por la ley de vivienda

La Ley 12/2023, de 24 de mayo, por el derecho a la vivienda, trae consigo incentivos fiscales al arrendamien...

Las empresas deben realizar un registro retributivo que refleje la información de sus empleados....

Todo lo que autónomo y pymes han de saber para cumplir con el RD 902/2020
Publicada la Directiva (UE) 2023/970: nuevas normas sobre transparencia retributiva y obligación de informar en las ofertas de empleo

El DOU del 17 de mayo de 2023 publica la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 ...

Considera que se ha vulnerado el derecho de una empleada porque dicho periodo no estaba fijado por escrito....

El periodo de prueba debe concertarse por escrito y con una duración exacta en el contrato, según el Supremo

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